Regulering af feriedage

Kræver rettighed: Administrator

Da feriedage i systemet er sat til at overholde ferieloven i Danmark, skal reguleringer af denne saldo foretages efter specifikke retningslinjer. Ellers risikerer du at saldoen reguleres forkert.

Systemet kører med en standard-cyklus på feriedage, tilsvarende ferieloven.
Det vil sige medarbejderne optjener som udgangspunkt 2,08 feriedage pr måned i perioden 01-09 til 31-08 året efter.

Medarbejderen kan afholde sin ferie i perioden 01-09 samme år, frem til 31-12 året efter.

Dette betyder så at en regulering af feriedage skal falde ind i dette mønster. Ellers risikerer man at regulere det forkerte ferieår.

Ved en regulering af feriedage, er det vigtigt at man regulerer med en dato, der ligger i optjeningsåret. Det vil sige, at man regulerer et givent optjeningsår i perioden 01-09 til 31-08. Samtidigt er det afgørende, at man vælger årstallet for det pågældende optjeningsår ved reguleringen.

For at regulere en medarbejder, er det nødvendigt at gå Administrationen, og derefter vælge Brugersaldi i menuen til venstre.

Herefter trykker du på den medarbejder, der skal reguleres. Så skriver du i Tilføj / Fjern den værdi der skal reguleres. For at opskrives feriedagene skriver blot tallet uden fortegn. For at nedskrive saldoen, skriver du værdien med et minus foran.

For at gemme reguleringen trykker du på Gem ikonet yderst til højre på linjen.

Eks.

Nedenstående medarbejder skal have opskrevet sine feriedage med 4,16 feriedage for optjeningsåret der ligger mellem 01-09-2025 til 31-08-2026.

Dagene skal være til rådighed pr. d. 01-12-2025. Når du udfylder gældende fra datoen, vil systemet automatisk udfylde Gyldig til datoen.

Lad os sige at vi havde lavet en fejl, og skulle nedregulere medarbejderen igen, laver vi blot den samme regulering, denne gang med et minus foran tallet. Denne gang vil systemet ikke have mulighed for at skrive gældende til, da denne ikke er nødvendig.