Ændring af medarbejders ansættelsesvilkår

Kræver rettighed: Administrator

Vær opmærksom på at en medarbejder ansættelsesvilkår ikke må ændres til et andet vilkår, der har en anden lønperiode.

For at ændre en medarbejders ansættelsesvilkår, er det nødvendigt at gå til Administrationen øverst til højre i hovedbilledet. Muligheden er kun synlig for administratorer.

Herefter skal du vælge sektionen Brugere i menuen til venstre.

Når du er på brugerlisten, finder du den medarbejder der skal ændres. Du kan redigere medarbejderen ved enten at dobbeltklikke på navnet eller trykke på Bruger detaljer til højre ud for medarbejderen.

På medarbejderen trykker du på blyanten ud for sektionen Ansættelsesvilkår.

Herefter bliver du mødt af oversigten over ansættelsesvilkår. Her skal du markere medarbejderens nuværende vilkår, og sætte en ny Til dato. Denne dato sættes til måneden før skiftet. I nedenstående eksempel skifter medarbejderen pr. d. 01-03-2026, derfor sætter vi slutdatoen, på det eksisterende vilkår, til 02-2026.

Når slutdatoen er sat, skal du vælge det nye vilkår. Systemet sætter automatisk startdatoen til dagen efter det tidligere vilkår sluttede.

For at gemme ændringen trykker du blot Gem. Systemet opdaterer nu ansættelsesvilkåret til det ønskede.